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職能理念
  • 經(jīng)營理念

    經(jīng)營理念——企業(yè)一切經(jīng)營活動(dòng)的思想核心和理論基點(diǎn)所謂經(jīng)營理念,就是管理者追求企業(yè)績效的根據(jù),是顧客、競爭者以及職工價(jià)值觀與正確經(jīng)營行為的確認(rèn),然后在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)基本設(shè)想與科技優(yōu)勢、發(fā)展方向、共同信念和企業(yè)追求的經(jīng)營目標(biāo)。規(guī)范高效,創(chuàng)新超越,競合共贏基本釋義:企業(yè)是一個(gè)有機(jī)整體,規(guī)范的法規(guī)、合理的流程、完善的制度是一個(gè)企業(yè)健康運(yùn)作的基礎(chǔ),也就是如此規(guī)范有序的管理方式和經(jīng)營理念才能促使企業(yè)提升效率,運(yùn)籌帷幄。卓越的專業(yè)能力,睿智的發(fā)展眼光,不斷創(chuàng)新開拓,不斷超越自己,才能不停地超越對(duì)手,超越市場發(fā)

    2022-03-20 0 0 0 0
  • 管理理念

    管理理念管理理念是指依照什么樣的經(jīng)營思想、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則等指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的思想,它是企業(yè)開展各種活動(dòng)的前提和基礎(chǔ),是企業(yè)管理工作應(yīng)遵循的基本策略和指導(dǎo)思想。市場化導(dǎo)向,標(biāo)準(zhǔn)化管理,人本化運(yùn)作基本釋義:以市場需求為導(dǎo)向制定藍(lán)天集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,以市場趨勢為導(dǎo)向指引藍(lán)天集團(tuán)產(chǎn)業(yè)選擇與開拓。以客戶為中心選擇定位,鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,拓展業(yè)務(wù)寬度與深度,打造藍(lán)天多元化綜合型發(fā)展之路。有效規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的法規(guī),制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化管理,以制度的形式充分體現(xiàn)人的價(jià)值,通過價(jià)值觀念體系來引

    2022-03-20 0 0 0 0
  • 人才理念

    人才——企業(yè)的資本人才理念是企業(yè)評(píng)價(jià)、選擇、使用、培養(yǎng)人才的基本標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)重視人才、愛護(hù)人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念。謀事在人,成事也在人。當(dāng)今企業(yè)間的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人,事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。盡其才,司其職,立其身基本釋義:儒家有云:“識(shí)人用人,德才兼顧,知人善任,人盡其才!彼{(lán)天集團(tuán)堅(jiān)持人盡其才的理念,對(duì)個(gè)人能力充分尊重和肯定,提供展現(xiàn)自我的空間。司其職是指讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,提供適合科學(xué)發(fā)展的崗位平臺(tái),最

    2022-03-20 0 0 0 0
  • 服務(wù)理念

    服務(wù)——企業(yè)的生存之本服務(wù),是將企業(yè)與顧客聯(lián)系起來的橋梁,是企業(yè)與顧客之間的情感紐帶。服務(wù)理念是企業(yè)在創(chuàng)造價(jià)值的過程中,對(duì)所服務(wù)對(duì)象的服務(wù)原則、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式等的集中體現(xiàn)。它要求我們采用有效的方式滿足客戶的多種需求,從而讓客戶覺得舒適便利,并滿足其情感需要,在得到客戶認(rèn)同的同時(shí)實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值。在對(duì)客戶進(jìn)行泰和誠服務(wù)理念傳達(dá)的同時(shí),亦不忘培養(yǎng)公司內(nèi)部良好的服務(wù)意識(shí)和氛圍,提倡對(duì)卓越服務(wù)理念的身體力行。盡責(zé),真誠,和諧基本釋義:盡職盡責(zé),格盡職守,提升專業(yè)能力,創(chuàng)新思維視角,服務(wù)社會(huì)民生,對(duì)

    2022-03-20 0 0 0 0
  • 團(tuán)隊(duì)理念

    團(tuán)隊(duì)——企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基石中國文字之“團(tuán)隊(duì)”,即有“口”“才”的人和一群“耳”聽的“人”組成的組織。團(tuán)隊(duì)的定義是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)精神反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,進(jìn)而保證組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至

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